• Développer leur leadership et leurs compétences relationnelles
• Faire face à la complexité de leur environnement
• Résoudre une situation de crise ou de blocage
• Clarifier leurs enjeux face à une décision à prendre
• Développer efficacité et performance
• Améliorer la qualité d’interaction au sein de l’entreprise
• Renforcer la confiance
• Prendre du recul sur les pratiques professionnelles
« En tant que manager, ce travail m’a permis de prendre du recul pour mieux écouter et communiquer. Quelle satisfaction d’entrer en contact avec l'autre, de le comprendre pour avancer ensemble. Je regarde autrement mon métier de manager auquel je trouve plus de richesse et de profondeur qu’auparavant. »
Responsable Logistique - Secteur automobile