Méthodologie
- Diagnostic préalable des enjeux et définition des objectifs
- Choix du coach au sein de l’équipe
- Réunion tripartite impliquant le N+1, le manager et le coach
- 8 à 10 séances réparties sur une période de 3 à 6 mois
- Entretiens individuels - 2 à 3 H sur un rythme de 15 à 30 jours
Accélérer la Performance
Vos managers ont besoin de
• Développer leur leadership et leurs compétences relationnelles
• Faire face à la complexité de leur environnement
• Résoudre une situation de crise ou de blocage
• Clarifier leurs enjeux face à une décision à prendre
Quels sont les bénéfices que vous pouvez en attendre ?
• Développer efficacité et performance
• Améliorer la qualité d’interaction au sein de l’entreprise
• Renforcer la confiance
• Prendre du recul sur les pratiques professionnelles
Ils en parlent...
« En tant que manager, ce travail m’a permis de prendre du recul pour mieux écouter et communiquer. Quelle satisfaction d’entrer en contact avec l'autre, de le comprendre pour avancer ensemble. Je regarde autrement mon métier de manager auquel je trouve plus de richesse et de profondeur qu’auparavant. »
Responsable Logistique - Secteur automobile
TEMPO COACHS
Rennes - Nantes - Paris
Geneviève Clément : 06 11 63 51 13
